Johan,

Det kan vara så att transparens är ett modeord. Det är i alla fall lätt att avfärda med att jämföra med motsatsen. Vill någon ha otydlighet? Förmodligen inte ;-)

För mig uppstår värdet när man börja agera efter principer som stödjer transparens. Att jobbar med ökad feedback, lyhördhet och respekt. Till exempel.

När man klär orden i handling. Då skiljs agnarna från vetet, för att återkoppla till texten.

Och vad orden innehåller är upp till var och en. Det allra viktigaste är inte att man är överens om vad dom betyder, utan att man vet vad andra menar när dom använder orden.